ფოტო: The Ebola helpline hero — ავტორი: DFID – UK Department for International Development · ლიცენზია: BY 2.0 · წყარო. ილუსტრაცია ზოგადია და კონკრეტულ დამსაქმებელს არ ასახავს.
ხელფასი განცხადებაში მითითებული არ არის
ბორჯომის დამსაქმებელი ეძებს კადრების მენეჯერის. ხელფასს დამსაქმებელი არ უთითებს, ამიტომ განაცხადამდე სასარგებლოა ვიცოდეთ, რას იხდიან ახლა ამ პოზიციაზე სხვები და რა უფლებები აქვს დასაქმებულს ქართული კანონმდებლობით.
- პოზიცია
- კადრების მენეჯერი
- ქალაქი
- ბორჯომი
- სექტორი
- HR / რეკრუტინგი
- ხელფასი
- არ არის მითითებული
- წყარო
- Jobs.ge
- გამოქვეყნდა
- 6 ნოემბერი 2026
- ბოლო ვადა
- 6 დეკემბერი 2026 (სავარაუდო)
რას გულისხმობს ეს სამუშაო
„კადრების მენეჯერი“ პოზიცია სექტორში „HR / რეკრუტინგი“ ბორჯომში. დამსაქმებლები ამ პოზიციაზე, როგორც წესი, ითხოვენ შესაბამის გამოცდილებას და ხშირად — ცვლებში ან სრულ განაკვეთზე მუშაობის მზაობას. სრული მოთხოვნები, პასუხისმგებლობები და პირობები იხილეთ ორიგინალ განცხადებაში.
რას იხდის ბაზარი ახლა
რადგან ხელფასი განცხადებაში არ წერია, ეს არის დიაპაზონი, რომელსაც სხვა დამსაქმებლები უთითებენ იმავე პოზიციაზე.
მედიანა 2,400 ₾1,440 ₾3,840 ₾1,100 ₾4,500 ₾
| მითითებული ხელფასების მედიანა — სექტორული საშუალო (Geostat) | 2,400 ₾ |
| საშუალო ხელფასი სექტორში „ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი“ (Geostat, 2025) | 2,400 ₾ |
| საშუალო ხელფასი საქართველოში (Geostat, 2025) | 2,100 ₾ |
| საარსებო ხელფასი თბილისში, ერთი ზრდასრული (GILS Living Wage, 2026) | 1,650 ₾ |
ამ პოზიციაზე ხელფასის მითითებული მონაცემები ჯერ ცოტაა — ორიენტირად სექტორული საშუალო გამოდგება. დეტალური კალკულატორი: Salary Checker — Georgian Institute of Labour Studies
რა ხდება სექტორში
სექტორში „HR / რეკრუტინგი“ ბოლო თვეში განცხადებები 7%-ით შემცირდა — ბაზარი დამსაქმებლის მხარესაა, განაცხადი დროულად შეიტანეთ. Sheni ვაკანსიის მონაცემებით, დამსაქმებლები, რომლებიც ხელფასს უთითებენ, საშუალოდ მეტ განაცხადს იღებენ — ამ განცხადებას ეს უპირატესობა არ აქვს.
რა უნდა იცოდეთ განაცხადამდე — შრომის კოდექსი
- გამოსაცდელი ვადა მაქსიმუმ 6 თვეა, მხოლოდ წერილობითი ხელშეკრულებით და ანაზღაურდება.
- ზეპირი შეთანხმება ხელფასზე სამართლებრივი გარანტია არ არის — მოითხოვეთ თანხა ხელშეკრულებაში.
- სამუშაო კვირა 40 საათია; ზეგანაკვეთური სამუშაო გაზრდილი ტარიფით ანაზღაურდება.
- დისკრიმინაცია ასაკის, სქესის ან სხვა ნიშნით სამსახურში მიღებისას აკრძალულია.
სრული ანალიზი და მუხლები: დისკრიმინაციის აკრძალვის კანონი — Georgian Institute of Labour Studies (labour.edu.ge)
სSheni სტარტაპიბიზნესი, კომპანიები, მენეჯმენტი და ქართული ეკონომიკის ამბები.
ვაკანსია ID 56358 · ყველა ვაკანსია — HR / რეკრუტინგი · ვაკანსიები — ბორჯომი
Sheni ვაკანსია აგრეგატორია: ვაკანსიის ტექსტი და პირობები ეკუთვნის დამსაქმებელს და წყაროს. ხელფასების შედარება ეყრდნობა Sheni ვაკანსიის ღია ბაზას (CC BY 4.0), Geostat-ს და Georgian Institute of Labour Studies-ის მონაცემებს. სტატია გენერირდება სტანდარტული მეთოდოლოგიით.
QR კოდი
🔎 ეძებთ სამსახურს სფეროში „ადმინისტრაცია / მენეჯმენტი“? ნახეთ აქტიური ვაკანსიები და კომპანიების ხელფასები Sheni ვაკანსიაზე.
